Capacitando empresas e talentos para um futuro melhor.
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Bootcamp OutSystems
Agradecemos a todos que se inscreveram no nosso Bootcamp OutSystems, edição Abril/2024. Pedimos a gentileza que nos acompanhem via nossas redes sociais à respeito das próximas turmas que serão lançadas neste ano.
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Apoiando a educação e a inovação.
BePRO Institute é uma Edtech especializada na criação de programas de formação e capacitação de base de talentos no setor da tecnologia da informação, operando em um formato otimizado e socialmente responsável, que visa incluir um número maior de profissionais no mercado de trabalho, ao mesmo tempo que atende com mais rapidez e precisão as necessidades de cada empresa.
Prestando serviços de consultoria e treinamento para atração, retenção e criação acelerada de uma base de talentos de TI, que garantirá o sucesso do processo contínuo de transformação digital, e o crescimento, a competitividade e perenidade das empresas no mercado. Clique no botão abaixo e receba o contato de um de nossos especialistas em talentos.
Como ajudamos as empresas
Oferecendo 4-6 semanas de treinamento especializado gratuito nas mais modernas plataformas tecnológicas do mercado para quem está em busca do seu primeiro emprego ou de uma oportunidade de requalificação na área de tecnologia da informação das empresas mais inovadoras do mundo. Clique no botão abaixo e envie-nos sua inscrição para o próximo programa de treinamento totalmente gratuito disponível.
Como ajudamos os talentos
Crescendo rapidamente o ecossistema de talentos em torno de suas ofertas de produtos e soluções de tecnologia, permitindo que empresas de todos os tamanhos e setores os adotem e avancem com a agenda de modernização e transformação digital. Clique no botão abaixo e comece agora a treinar talentos em sua tecnologia.
Como ajudamos os fabricantes de tecnologia
“Ao oferecer um novo modelo de formação de mão de obra especializada, removemos os fatores que impedem que cada vez mais pessoas busquem a sua qualificação profissional e ajudamos a atender a crescente demanda das empresas por talentos e inovação tecnológica.”
— Leandro Torres., BePRO CEO
Novidades
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TI Inside publica artigo do nosso CEO sobre o papel dos desenvolvedores no futuro com IA
“Engana-se quem acha que o papel do desenvolvedor de aplicações é escrever linhas de código. Sempre foi (e sempre será) exigido que o desenvolvedor seja um grande solucionador de problemas.”
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Nosso CEO, Leandro Torres, participa do prestigiado podcast da Rio Bravo
“Na entrevista, Torres fala sobre a atuação da BePRO Institute, inciativa que tem por objetivo desenvolver em poucas semanas pessoas em busca do primeiro emprego no mercado em TI.”
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Channel360 publica notícia sobre a abertura da nossa loja online - BePRO Store
“Disponibilizamos, o conteúdo dos nossos bootcamps, e criamos uma forma de validar os aprendizados, para todos aqueles que querem trilhar desde já uma carreira próspera na área de TI”
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TI Inside publica artigo da BePRO sobre o papel do líder na construção de equipes plurais
“Para que os negócios prosperem, é necessário que as organizações tenham um senso de coletividade, […] e utilizem da pluralidade dos seus colaboradores para superar seus desafios.”
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BePRO e Centro Paula Souza assinam parceria educacional inédita
“Através desta parceria, a BePRO doará, nos próximos 12 meses, cerca de 1.400 horas aula do seu bootcamp OutSystems para até 800 alunos e professores do Centro Paula Souza.”
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TI Inside publica artigo da BePRO sobre a formação de base de talentos internas
“Se a falta de talentos passou de uma previsão distante à realidade diária, a solução para este problema nunca foi tão clara: investir em programas de formação de novos talentos.”
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Terra publica artigo da BePRO sobre as estratégias para formação de base de talentos
“Importante considerarmos que, no que tange à formação de novos talentos, existem 4 fatores que não podem ser esquecidos: cultura, organização, tecnologia, e conhecimento.”
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IT Forum publica artigo da BePRO sobre a formação de talentos pelas empresas
“No último dia 17 de Agosto de 2023 o IT Forum publicou artigo da BePRO detalhando a necessidade das empresas desde já começarem a investir em seus talentos.
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Valor Econômico publica artigo sobre educação profissional e as iniciativas da BePRO
“No último dia 25 de Maio de 2023 o Valor Econômico publicou artigo detalhando as iniciativas da BePRO para facilitar a educação profissional na área da tecnologia da informação."
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Estadão e IT Forum publicam artigo sobre as iniciativas da BePRO
“No último dia 13 de Maio de 2023 o Estadão e o IT Fórum publicaram artigos detalhando a iniciativa da BePRO Institute em ajudar a empregar pessoas e a reduzir o apagão de talentos em TI.”
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HSM Management publica artigo sobre o apagão de talentos em TI e sobre a BePRO
“No último dia 12 de Maio de 2023 a HSM Management publicou artigo onde ressalta o apagão de talentos em TI, e as iniciativas da BePRO em ajudar a resolver este grave problema.”
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BePRO e Lucia Helena Galvão assinam parceria educacional
“Parceria entre BePRO e a renomada Professora Lucia Helena Galvão ajudará a formar talentos mais preparados para enfrentar desafios profissionais e pessoais.”
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BePRO e OutSystems assinam parceria educacional
“Parceria entre OutSystems e BePRO na área de treinamentos para desenvolvedor e low-code, ajuda profissionais e empresas a suprir a falta de mão de obra no mercado.”
As 10 bases para a autotransformação
O objetivo maior do ser humano deveria ser se aproximar de tudo aquilo que o humaniza, e, por isso, incluímos, em todos os nossos Bootcamps de formação técnica na área da tecnologia, conteúdos desenvolvidos pela renomada professora de filosofia Lúcia Helena Galvão. Assista de forma gratuita o curso "As 10 bases para a autotransformação", um guia fundamental para nos ajudar a construirmos com segurança o futuro de paz e prosperidade verdadeira que sempre almejamos.
Para evitar a escassez de talentos, prestamos serviços de consultoria, para a criação de programas internos de formação de base de talentos, e os serviços de treinamento e qualificação nas mais modernas plataformas tecnológicas do mundo.
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A modernização necessária
“[…] é fundamental que as empresas invistam na formação e dedicação de seus talentos em direção a inovação, não esquecendo que é necessário primeiro modernizar a cultura empresarial vigente.”
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Evitando o apagão de talentos
“Programas de treinamento especializado para a base da pirâmide precisam estar no core de todas as empresas […]”
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Não se trata de sorte
“Não é por acaso que temos acompanhado diversas iniciativas sendo feitas na área da educação […], mas que podem e devem ser complementadas por outras iniciativas que visem a formação de talentos em curto prazo.”